点胶机代替人工的优越性

近几年中国存在的问题不是劳动力剩余，而是劳动力短缺。现在制造业里有两句话： 叫“招不着人”，特别是恶劣、对人体有害的工种，典型的比如点胶工位，现在几乎没人干了，恰恰自动点胶机可以干这个活，所以我们叫填补。从效率品质上讲，自动点胶机比人要好，自动点胶机不会累，站二十四小时也没事。 第二句是“招着了人，用不起”，特别在珠三角、江浙一带的老总老跟我谈这事，前几年工资几百块，现在几千块，就我这边际利润，根本就不可能。劳动力成本在上升，自动点胶机的价格在下降，两曲线有个交叉点，而现在在中国已经到了这个黄金点了。  自动点胶机为主的工业自动化水平提高以后，将来短期或者局部有一些人要下岗，或调换岗位，然后可能会产生一些新的就业，因此长期不会有这个问题，没了这个工作还会有新的工作产生，所以不必担心以后会失业，当然，让自己与时俱进，不断学习还是重要的。

机器化的时代到来是创造新岗位的过程，短期有一点点阵痛，但是未来一定有很好的前景。你们有没有核算过，一个工人成本和一台自动点胶机的售价之差呢? 一台自动点胶机几乎可以替代两三个人，售价2万左右。现在人工一年约四万，一台自动点胶机半年收回成本是很容易的。现在合同法、公司法、劳动法越来越严格，工人加班需要加班费，但是自动点胶机不受影响。更重要的是，自动点胶机能干人不想干的活。

说白了100万中至少有30万不属于就业岗位，血汗工厂就必须要由自动点胶机来做。但是有一块，自动点胶机也做不了。订单有变化，产品周期非常短要大量供货，这时候谁方便呢?人方便，只要一个指令就好。而自动点胶机再智能，也需要编程，要调试。所以说人又是不能完全被机器替代的。